KAGARIBIインターン

挑戦するから、圧倒的に成長する。

KAGARIBIは創業から挑戦の連続でした。
観光事業をメインとして京都で創業するや否やコロナ直撃。
すぐさま、京都の観光・名産品を守る”SAVE THE KYOTO”を立ち上げました。そして、連携するジョージアの振興事業、自治体への観光企画コンサルティング、ダイレクトマーケティング事業と矢継ぎ早に事業を仕掛け、急成長を遂げています。

インターン＝見習いではない。

インターンシップは一般的には研修・社会経験という色合いが強いかもしれませんが、KAGARIBIのインターンは会社の重要なメンバーです。営業、事業立ち上げ、マネージメントにどんどんトライしていただきます。学生ではなく一社会人として接するから責任感が芽生えますし、私たちも目を見張るスピードで成長するのです。

KAGARIBIのインターンって何をするの？

まずはダイレクトマーケティング部に配属し、光回線、家庭用の太陽光発電&蓄電池、EVスタンド、ウォーターサーバー等のセールスを行っていただきます。セールス力を身につけることからKAGARIBIインターンは始まります。
KAGARIBIには確立されたセールスメソッドがあり、一から教育させていただきます。セールススキルを身につけ社会人になって重宝される人材を共に目指しましょう。

確実に成長する！
KAGARIBIのインターン制度

ブラザー制度

先輩とペアになって学ぶことができる制度です。セールス・マーケティングスキルをしっかり身につけていただきます。

Off-JTも充実

Off-the-Job trainingといって現場で実践だけではなく座学でしっかり社会人スキルを身につけることができます。

ファシリテーション

学ぶ立場だけでなく、会議を仕切る立場になることでプレゼン能力を向上させる機会を用意します。

定期的な社員会

食事会を定期開催。先輩とのコミュニケーションを通じて将来のキャリアについて考えるきっかけになります。

KAGARIBIのインターンで
身につくスキル

KAGARIBIで
こんな人材になれる！

新卒から即戦力として活躍するトップ営業マン
高い論理的思考力で顧客の課題を解決するコンサルタント
部下を育成し束ねることができるマネージャー

KAGARIBI幹部宣言書

企業理念の浸透私は、企業理念の伝道者になってトップの価値観を体得し、会社の進むべき道を深く理解し、私自らが語り部となって言葉や行動で部下に伝えていきます！
目標達成意識から目標必達へ私は、チームの目標の達成に執着心を抱き、チームの利益責任を一身に担い、目標達成のシナリオを創り、部下と共に常に達成の喜びを共有していきます！
長所伸展法私は、部下の成長の支援をし、部下のニーズとチームのニーズを巧く調整し、部下の強み（長所）を発見し、最大限に活用していきます！
プラス思考私は、プレイングマネージャーである以上、プレイ（営業）・マネージメント（管理）において、今ある手法・道具に対し不平不満を言うのではなく、常に効率的に業務が行えるように、自らが率先して問題を改善していく意識を持っています！
社会貢献の精神私は、すべての出来事に対し損得で行動するのではなく、常に善悪と良心に基づき判断し行動します。その行動に対し見返りは求めません！